כל ארגון ומעסיק רוצה ליצור לעובדים מקום נהדר לעבוד בו!
כשעובדים מרגישים השראה, שייכות וגאווה, הם מחוברים לארגון באמת.
אינהאוס בנד יוצרים קהילות מוזיקליות ארגוניות!
מקימים ומנהלים בתוך הארגון קהילה חדשנית שנותנת במה לעוד כשרונות חבויים בחברה,
ויוצרים להקה מקצועית שעובדת בהרמוניה ומעוררת גאוות יחידה.
שיטת הניהול שלנו הופכת את העובדים לאקטיביים, מעורבים, מחוייבים ומלאי מוטיבציה,
והלהקה… הופכת להיות שיחת היום במסדרונות וברשת!
מסלול הליווי הזה, שנמשך עד 3 חודשים, נועד להקים ולגבש עבורכם הרכב במטרה להופיע באירוע חשוב אחד לבחירתכם, כאייטם מרגש ומלהיב שיסחוף את כל העובדים ומשפחותיהם.
במקביל תוכלו לתעד את כל שלבי המסלול וכמובן את המופע ולערוך את החומרים לוידאו קליפ שישמש מזכרת נצחית ומרגשת מהחוויה הארגונית ויהווה תוכן ויראלי באיכות קצה לשימוש פנים וחוץ ארגוני.
מגייסים חברה מהארגון, שנבחרים להפוך יחד ללהקה מקצועית.
מציבים יחד יעדים ברורים ומעבירים אותם ללהקה במפגש הראשון
מצמידים לקבוצה מנטור מוזיקלי מקצועי, שמלווה את הלהקה בקביעות במהלך כל התקופה.
נפגשים אחת לשבוע מעבר לשעות העבודה כדי לעבוד על שירים, להתגבש ולהתאמן לקראת ההופעה.
עורכים חזרה ב”תצורת במה”שמכינה את הלהקה להופעה בצורה הכי מקצועית שאפשר.
יצירתיות היא שם המשחק – בא לכם ליצור שיר חברה מקורי? גם את זה אנחנו יכולים לעשות… ובאיכות קצה!
אנחנו ב- Inhouse band מכירים את התעשייה והיא מכירה אותנו. הקשרים, הידע והייעוץ שלנו יחסכו לכם אלפי שקלים.
מתאימים את השירים המושלמים במיוחד לקהילה שלכם כי לכל חברה יש DNA אנושי משלה.
להקה בניהול עצמי ללא איש מקצוע חיצוני מתקשה לבחור באובייקטיביות כשרונות ראויים,
וליצור דינמיקה מאוזנת בין חברי הלהקה שמאפשרת ביטוh שווה לכל אחד מחבריה.
שותפים של מחלקת הרווחה ופועלים לפי תכנית יעדים שתומכת ביעדי הארגון:
מנטור צמוד לתמיכה מקצועית ומוראלית , הן קבוצתית והן לכל חבר בלהקה.
כדרכה של כל להקה לפגוש אתגרים, תקיעות מקצועית או אבדן בטחון של חבריה.
קבלת הכרה מאיש מקצוע חיצוני היא גורם מכריע על הבטחון. אנחנו שם לתמוך, לעודד, להאמין ולשמור על
המוטיבציה בתוך הלהקה, מחזקים את המחויבות ליצירת מסגרת יציבה לאורך זמן, עקביות והתמדה.
המנהל המוזיקלי נושא על כתפיו את האחריות לכך שהקבוצה תספק את הסחורה בזמן אמת,
תייצג נאמנה את החברה, כדי שחברי הלהקה יהנו ויצליחו להתמיד ולהרים מופע ,
ועושים הכל בעיקר כדי שהמשאבים שאתם והם משקיעים ישאו פירות לאורך זמן .
זה מה שאנחנו מביאים לכל עשייה ומפגש אנושי,
וזו הסיבה שחברי הלהקות שיצרנו בתוך ארגונים נמצאים בחוו ית מימוש, גאווה ותחושת בית במקום העבודה.
הצטרפו לחברות המובילות שגילו את השיטה הייחודית של inhouse band להפוך מחברה לקהילה
עידו לדרמן ורן לבנון – מוזיקאים ומאמנים מוזיקליים ידועים בתעשייה.
מומחים בהקמה, אימון וניהול להקות.
בעלי 20 שנות ניסיון בתחום, במהלכן יצרנו כ- 200 הרכבים ופרויקטים מוזיקליים, הפקנו למעלה
מ- 1000 הופעות בארץ ובחו”ל. עבדנו עם אמנים מוכרים כגון התקווה 6, עידן יניב ואיה כורם ,
גיבשנו הרכבים לתכניות טלוויזיה, לצבא, למערכת החינוך, לתחום האירועים העסקיים והפרטיים.
מתוך העבודה עם ארגונים למדנו להכיר לעומק את צרכי הארגון, הרווחה, ההנהלה והעובדים, ופיתחנו את שיטת אינהאוס בנד הייחודית, בה יחד עם צוות המנטורים המקצוענים שלנו אנחנו לוקחים מתוך הארגון עובדים מכל הדרגים בעלי זיקה לשירה ונגינה, מחברים ומשדרגים אותם
עד ליצירת קהילה מוזיקלית הרמונית ושמחה, שמטעינה באנרגיות את כולם.
החזון שלנו:
להפיץ את בשורת המוזיקה ככלי מחבר בין אנשים בתוך ארגונים,
על מנת לייצר מקומות עבודה מאושרים, לסייע ביצירת מקום העבודה כבית שני לעובדים
ולגלות עובדים מסופקים, נלהבים ומחוייבים יותר .
הצטרפו לחברות המובילות שגילו את השיטה הייחודית של inhouse band להפוך מחברה לקהילה
במסלול זה, המכוון להופעה מושלמת אחת, המנהל המוזיקלי נושא על כתפיו את האחריות לכך שהקבוצה תספק את הסחורה בזמן אמת, תייצג נאמנה את החברה, תגרום לקהל הנאה צרופה ותיקח חלק משמעותי בהצלחת האירוע כולו.
במהלך ההופעה ידאג המנהל המוזיקלי לא רק לביצוע של הקבוצה וההתנהלות על הבמה, בתור המרגיע התומך והמדרבן, אלא גם לשמור על הסדר והארגון של הקבוצה במהלך האירוע, להנחות את צוות הסאונד והתאורה
ובעיקר לתת למארגנים ראש שקט בכל מה שנוגע להופעה של הקבוצה.