inhouseband

גם אתם יכולים לייצר להקה שתהפוך לדבק שמחבר את העובדים, וסמל של הארגון

inhouse band מייצרים עבור חברות וארגונים מסגרת המאפשרת לעובדים מוכשרים לבטא את הצד היצירתי שלהם בתוך מקום העבודה. על מנת שיוכלו למצות את הפוטנציאל האישי, לפרוק את המתח ואת הלחץ שנוצר תוך כדי עבודה, לחזק את תחושת הגאווה, הסיפוק והמשמעות בחייהם ולהשפיע לטובה על מערכות היחסים האישיות והמקצועיות כאחד!

התוצאה המתקבלת – מקום עבודה נהדר מלא בעובדים נלהבים, מאושרים ומחוייבים!

אז איך הדבר הזה קורה ?

אנחנו מקימים להקה אצלכם בחברה, שמורכבת מעובדים מכל המחלקות והתפקידים, אנחנו מזמינים אותם להוציא את כלי הנגינה מהבוידעם ולחמם מיתרי הקול. עם ההנחיה שלנו הם הופכים לקבוצה מגובשת.

אפשר להתחיל "בקטן" – שיר לארוע שיא, או יום לגילוי כשרונות, ואפשר ישר לקפוץ למים! ולהקים את הלהקה שלכם בניהול שלנו. 

עובדים או מנהלים, רוצים לשמוע עוד ? כתבו לנו

הצטרפו לחברות המובילות שגילו את השיטה הייחודית של inhouse band להפוך מחברה לקהילה

בין לקוחותינו

שאלות נפוצות

אנחנו מגיעים למקום העבודה,מגייסים את העובדים המתאימים ומכאן ועד סולו של דיוויד גילמור המרחק קצר מאוד, אנחנו מגבשים להקה ומצמידים לה מנטור מוסיקלי מקצועי שיגרום לעובדים שלכם להפוך ללהקה הכי מבוקשת בלייב אייד. המנטור המאמן אותם בשיטה ייחודית מקבוצת עובדים ללהקה. הקבוצה נפגשת אחת לשבוע מעבר לשעות העבודה בחדר חזרות/חדר מוזיקה לעבוד על שירים ולהתאמן לקראת הופעות באירועי החברה.
כמו שלכל קבוצת כדורגל יש מאמן שמלווה את הקבוצה לאורך כל העונה ומוביל אותה לניצחון ברגע המכריע, כך גם בעולם המוזיקה תפקיד המנטור הוא להפיק ולנהל, להשאיר את האגו מחוץ לחדר החזרות ולהרים ההופעות. בהופעות ובאירועים השונים תפקידו לדאוג לא רק לביצוע של הלהקה וההתנהלות על הבמה, אלה גם לשמור על הסדר והארגון של הלהקה במהלך האירוע, להנחות את צוות הסאונד והתאורה ובעיקר לתת למארגנים ראש שקט בכל מה שנוגע להופעה והצלחה של פרויקט הלהקה.
בטח ! זה רק ישפר את הביצועים של הלהקה והחוויה של העובדים. העובדים יהנו מחיבור הלהקה למנטור עם ניסיון בניהול מוזיקלי, שבא מתוך התעשיה, מעולם שבו הסטנדרטים המוזיקלים הם ברמה מקצועית והוא יידע להוביל את ההרכב ולהצעידו קדימה. בדרך זו הלהקה תהפוך הלכה למעשה לספק תוכן אומנותי אין האוס שיכול להחזיק אירוע וזה באחריות!
אנחנו מגיעים למקום העבודה,מגייסים את העובדים המתאימים ומכאן ועד סולו של דיוויד גילמור המרחק קצר מאוד, אנחנו מגבשים להקה ומצמידים לה מנטור מוסיקלי מקצועי שיגרום לעובדים שלכם להפוך ללהקה הכי מבוקשת בלייב אייד. המנטור המאמן אותם בשיטה ייחודית מקבוצת עובדים ללהקה. הקבוצה נפגשת אחת לשבוע מעבר לשעות העבודה בחדר חזרות/חדר מוזיקה לעבוד על שירים ולהתאמן לקראת הופעות באירועי החברה.
כמו שלכל קבוצת כדורגל יש מאמן שמלווה את הקבוצה לאורך כל העונה ומוביל אותה לניצחון ברגע המכריע, כך גם בעולם המוזיקה תפקיד המנטור הוא להפיק ולנהל, להשאיר את האגו מחוץ לחדר החזרות ולהרים ההופעות. בהופעות ובאירועים השונים תפקידו לדאוג לא רק לביצוע של הלהקה וההתנהלות על הבמה, אלה גם לשמור על הסדר והארגון של הלהקה במהלך האירוע, להנחות את צוות הסאונד והתאורה ובעיקר לתת למארגנים ראש שקט בכל מה שנוגע להופעה והצלחה של פרויקט הלהקה.
בטח ! זה רק ישפר את הביצועים של הלהקה והחוויה של העובדים. העובדים יהנו מחיבור הלהקה למנטור עם ניסיון בניהול מוזיקלי, שבא מתוך התעשיה, מעולם שבו הסטנדרטים המוזיקלים הם ברמה מקצועית והוא יידע להוביל את ההרכב ולהצעידו קדימה. בדרך זו הלהקה תהפוך הלכה למעשה לספק תוכן אומנותי אין האוס שיכול להחזיק אירוע וזה באחריות!

לקוחות מספרים

התגובות על הלהקה מדהימות, זה נותן גאווה לכל החברה...הם עושים לנו כיף בלב"

חופית כהן , סגנית מנהלת רווחה בחברת ביטוח ישיר
לחץ כאן
צוות הלהקה:
"הלהקה זה בית, זה חברים , באיזה שהו שלב אנחנו הופכים להיות משפחה .. השינוי הוא בעיקר ביכולת שלי להביע את עצמי ...

אביב ברדה , מנהל תיקי לקוחות וחבר קבוצת נגינה של ביטוח ישיר
לחץ כאן
"אבא לשלוש בנות בן 35 מעבודה לעבודה , שיש לך את הפינה, זה נותן אויר למשך כל השבוע ...משהו שבאמת חיכיתי לו ..." "

לויאור חזות, מנהל תיקי לקוחות וחבר בקבוצת הנגינה של ביטוח ישיר
לחץ כאן
איביי – חברי הלהקה ומנהלת הרווחה:
להקה שמתאמנת באופן קבוע ומופיעה באירועי החברה... אלמנט מגבש מאוד בקרב העובדים"

עדי סיצ'וק מנהלת הרווחה והתפעול בחברת ebay.

לחץ כאן
ליווי מקצועי ובלתי מתפשר, כנות ועבודה ללא משוא פנים מול חברי הלהקה

מורית דייסי – סגנית מנהלת הרווחה מטעם חברת איביי ואחראית על הלהקה

לחץ כאן
אתם מוכיחים כי מקצוענות יכולה ללכת יד ביד עם יחסים בין אישיים מעולים!

הדי גור – מנהלת תיכון רוטברג רמת השרון
לחץ כאן
חברי הלהקה מתארים את החוויה כמלמדת, מאפשרת ומייצרת התקדמויות מקצועיות משמעותית גם בכיוונים שלא הכירו קודם לכן. בהובלתם, הופיעה הלהקה בשבעה אירועי חברה שונים וקצרה מחמאות רבות על המקצועיות וההרמוניה מצד ועל המגוון המוסיקלי ורמת התוצר מאידך. אין ספק שיכולות ההפקה והניהול המוסיקלי של המנטור מבית inhouse-band משמשות גם לצורך חיבור בין אנשי הלהקה ומתן מקום לכל אחד ואחד מהם להתבטא ולהביא את כישוריו וגם לקידום היכולות המוזיקליות האישיות שלהם ביחד ולחוד.

שירלי בריסקר - מנהלת רווחה בחברת "ביטוח ישיר"
לחץ כאן
פלייטיקה משתפת פעולה עם Inhouse band החל משנת 2018.
עידו ורן בנו להקה באופן מקצועי ויסודי, מלווים את חברי הלהקה הן בבחירת שירים שיתאימו להופעות מול כלל העובדים, בעריכת חזרות והפקה מוזיקלית, באלאנס ותדרוכים לפני הופעות, והן בליווי ההופעות מאחורי הקלעים, דאגה לסאונד ולציוד הנחוץ ועבודה שוטפת על הפיתוח המקצועי והאישי של כל חברי הלהקה.
ההופעה האחרונה נחלה הצלחה הן בקרב חברי הלהקה והן בקרב כלל העובדים, ואנו כבר מצפים להופעה הבאה.

זיוה שלום, מנהלת הרווחה בחברת פלייטיקה

לחץ כאן

גלריית תמונות

באילו אתגרים הלהקה יכולה לטפל?

באיזה אתגרים הלהקה יכולה לטפל ?

  • שיתוף פעולה בין עובדים ומחלקות
  • חיזוק תדמית החברה בעיניי העובדים
  • המלצות פה לאוזן מהעובדים עצמם
  • שימור עובדים
  • צמצום השחיקה של העובדים במקום העבודה 
  • צמצום ימי מחלה 
  • חיזוק הקשר עם מחלקת הרווחה ומשאבי האנוש
  • טיפוח המוטיבציה בקרב העובדים

באיזה אתגרים הלהקה יכולה לטפל ?

  • מספקת תוכן מעולה לטובת יחסי הציבור של החברה
  • באז פנים ארגוני 
  • מיצוב הארגון כמקום שהכי טוב לעבוד בו
  • מחוברות ארגונית ותחושת קהילה בארגון והזדהות איתו ועם ערכיו ולא רק כמקום עבודה
  • משדרת חדשנות ויצירתיות כלפי פנים וכלפי חוץ 
  • מהווה מקור עצמתי לגאוות יחידה כלל ארגונית
  • העובדים הופכים לשגרירי wellness של הארגון, מה שמחזק את המותג ותורם לגיוס טאלנטים מוכשרים יצירתיים.

אודות הצוות

אנחנו inhouse band (עידו לדרמן ורן לבנון) מוזיקאים ומאמנים מוזיקליים ידועים בתעשייה, מתמחים בהקמה, אימון וניהול קבוצות נגינה. יש לנו 20 שנות ניסיון במהלכן הקמנו וניהלנו קרוב ל- 200 הרכבים ופרויקטים מוזיקליים, הפקנו למעלה מ- 1000 הופעות בארץ ובחו"ל. עבדנו עם הרכבים ואמנים מוכרים כגון התקווה 6, עידן יניב ואיה כורם, גיבשנו הרכבים לתכניות טלוויזיה, לצבא, למערכת החינוך, לתחום האירועים העסקיים והפרטיים. למדנו להכיר לעומק את צרכי הארגון, הרווחה, ההנהלה והעובדים ופיתחנו את שיטת inhouse band הייחודית שלוקחת קבוצה של אנשים בעלי זיקה לשירה ונגינה, מחברת אותם, משדרגת אותם והופכת אותם לקבוצת נגינה שמחה.

עובדים או מנהלים, רוצים לשמוע עוד ? כתבו לנו

הצטרפו לחברות המובילות שגילו את השיטה הייחודית של inhouse band להפוך מחברה לקהילה