logo_white

גם אתם יכולים ליצור חווית עובדים משמעותית ולזכות בעובדים מחויבים ומחוברים לארגון באמת, להעלות את מיתוג הארגון כמעסיק ולהפוך מוקד משיכה של טאלנטים ושחקני נשמה

אתם יכולים להפוך את העובדים למחוייבים יותר ומחוברים יותר

כל ארגון ומעסיק שמבין באמת את אתגרי התקופה, רוצה ליצור מקום נהדר לעבוד בו.
כשעובדים מרגישים גאווה, השראה ושייכות, הם מחויבים ומחוברים לארגון באמת.
כשהארגון כמעסיק ממותג גבוה, הוא הופך מוקד משיכה של טאלנטים ושחקני נשמה.

המפתח הוא יצירת חווית עובדים משמעותית!

אנחנו יכולים לעזור ולגרום לזה לקרות!

אנחנו יוצרים להקות מוזיקליות ארגוניות!
מקימים ומנהלים בתוך הארגון קהילה מגובשת שעובדת בהרמוניה, מציתה את הדמיון, מטעינה באנרגיות של שמחה והתלהבות ומעוררת יחידת גאווה. שיטת הניהול שלנו הופכת את העובדים לאקטיביים, מעורבים ואכפתיים בארגון, והלהקה… הופכת להיות שיחת היום במסדרונות וברשת!

והתוצאה המתקבלת: מותג הפנים ארגוני החזק ביותר של מחלקת הרווחה, נכס שנשאר שלכם לתמיד!

להקה מוזיקלית ממותגת ומזוהה עם הארגון – הפועלת כמחלקת ייצור תוכן אומנותי "inhouse".
משאב בעל ערך לארגון שמייצר תמורה, שמתעלה פי עשרות מונים על עלות ההשקעה
להקה שכולם בחברה מכירים ואוהבים, שיודעת גם לנגן מעולה וגם לתת שואו מלהיב שסוחף את הקהל – ערוכה ומוכנה להופיע בכל אירוע ובכל טקס שתתבקש, שמחה להתאים את התכנים במדויק לקונספט ולאוירה שתרצו ובסוף האירוע, במקום לבקש תשלום, הם יבואו להגיד לך תודה ☺

בין לקוחותינו

מה קורה לארגונים שיצרו להקות מוזיקליות ארגוניות עם Inhouse Band?

  • חווית עובדים – ארגון שמקים להקה מעביר מסר לעובדים, שחוויות הנאה, סיפוק, ביטוי אישי, אתגר וחברות, חשובים להם באמת (לא פחות מהתפוקות בעבודה...)
  • מחוברות ארגונית – נוצרת היכרות ממקום חדש בין עובדים ממחלקות שונות, תחושת החיבור לארגון מתחזקת והמעסיקים זוכים לעובדים מסורים ומחויבים באמת לארגון ונחשו מה .. זה מדבק!
  • גאוות יחידה – שיתוף הפעולה ביצירה הופך פומבי ומוחצן בהופעות. שיחת היום רצה במסדרונות על הלהקה שלנו שנולדה מתוכנו. המוטיבציה עולה, הסקרנות מתפתחת והגאווה חוגגת
  • מיתוג מעסיק – התוצרים המוסיקליים הופכים לתכנים ויראליים מעוררי גאווה והשראה, שמופצים ברחבי הרשת. העובדים הופכים לשגרירי ה- wellness של החברה ומייצרים באזז ארגוני אדיר, והחברה הופכת מוקד משיכה נחשק לעובדים!

לקוחות מספרים

ריסקיפייד
יצאנו לדרך בידיעה שאנו רוצים ליצור תוכן עצמאי למסיבת פורים השנתית שלנו, הקמת להקה שמאגדת את הכישרונות שלנו שיקפה את ה-DNA של החברה והרצון לייצר מחוברות במגוון אופנים. עידו ורן עזרו לנו לאפיין את הרעיון שהיה בגדר חלום תקופה ממושכת ותפרו את "החליפה" הזאת למידתנו תוך אמונה ביכולות של העובדים שלנו והקשבה לאופן בו אנו עושים את הדברים כאן בריסקיפייד. אחרי תהליך כייפי של 3 חודשים, 6 המופלאים שלנו היו מוכנים להופעה המשותפת הראשונה שלהם והתגובות בקהל היו מדהימות. אני רוצה להודות לצוות Inhouseband על המקצועיות והליווי המסור.

דורלי כהן - מנהלת רווחה בחברת "ריסקיפייד״
לחץ כאן
שירלי ביטוח ישיר
חברי הלהקה מתארים את החוויה כמלמדת, מאפשרת ומייצרת התקדמויות מקצועיות משמעותית גם בכיוונים שלא הכירו קודם לכן. בהובלתם, הופיעה הלהקה בשבעה אירועי חברה שונים וקצרה מחמאות רבות על המקצועיות וההרמוניה מצד ועל המגוון המוסיקלי ורמת התוצר מאידך. אין ספק שיכולות ההפקה והניהול המוסיקלי של המנטור מבית inhouse-band משמשות גם לצורך חיבור בין אנשי הלהקה ומתן מקום לכל אחד ואחד מהם להתבטא ולהביא את כישוריו וגם לקידום היכולות המוזיקליות האישיות שלהם ביחד ולחוד.

שירלי בריסקר - מנהלת רווחה בחברת "ביטוח ישיר"
לחץ כאן
זיוה פלייטיקה
פלייטיקה משתפת פעולה עם Inhouse band החל משנת 2018.
עידו ורן בנו להקה באופן מקצועי ויסודי, מלווים את חברי הלהקה הן בבחירת שירים שיתאימו להופעות מול כלל העובדים, בעריכת חזרות והפקה מוזיקלית, באלאנס ותדרוכים לפני הופעות, והן בליווי ההופעות מאחורי הקלעים, דאגה לסאונד ולציוד הנחוץ ועבודה שוטפת על הפיתוח המקצועי והאישי של כל חברי הלהקה.
ההופעה האחרונה נחלה הצלחה הן בקרב חברי הלהקה והן בקרב כלל העובדים, ואנו כבר מצפים להופעה הבאה.

זיוה שלום, מנהלת הרווחה בחברת פלייטיקה
לחץ כאן
אי ביי
להקה שמתאמנת באופן קבוע ומופיעה באירועי החברה... אלמנט מגבש מאוד בקרב העובדים"

עדי סיצ'וק מנהלת הרווחה והתפעול בחברת ebay.
לחץ כאן
איביי מורית
ליווי מקצועי ובלתי מתפשר, כנות ועבודה ללא משוא פנים מול חברי הלהקה

מורית דייסי – סגנית מנהלת הרווחה מטעם חברת איביי ואחראית על הלהקה
לחץ כאן

גלריית תמונות

איך זה בעצם עובד?

איך זה בעצם עובד?

מגייסים

מגיעים אליכם לארגון להפנינג שמח ואחריו מקיימים מפגשי היכרות אישיים למעוניינים ומגבשים את הלהקה. במפגשי ההכרות אנחנו מצטרפים אליהם ומנגנים איתם ונוצרת חוויה שהעובדים מתארים כהגשמת חלום

מתאמנים

הלהקה נפגשת אחת לשבוע אחרי העבודה, עובדת על שירים נבחרים ומתאמנת לקראת יצירת הופעות באירועי החברה. והתוצאה… להקת עילית מקצועית של החברה ושגרת מפגשים חברתיים עבור כלל העובדים!

מופיעים

הקבוצה המגובשת עולה להרים, להרקיד ולשמח את כל העובדים באירועי החברה אנחנו מלווים ומנהלים מקצועית את ההופעות והתוצאה … הלהקה מפתיעה את כולם, מספקת ערך של אומן חיצוני, בתוספת גאוות יחידה, כי האומן הוא משלנו!

משתפים וממתגים

האירועים והחזרות מתועדים והתכנים מופצים באמצעי התקשורת הפנים והחוץ ארגוניים, ביחד עם השם והמיתוג, הלוגו הייחודי וחולצות הלהקה, שמשקפים שאצלכם בחברה עושים דברים אחרת.

משפיעים ומחברים

רכשתם חברה? עשיתם אקזיט? המנכ"ל פורש? בא לכם לשלוח מסר אוהב לעובדים בחו"ל? לקדם מטרה חברתית חשובה או שאתם סתם גאים להיות מי שאתם?!. אנחנו נכתוב ונלחין עבורכם שיר מקורי שמילותיו ישקפו את המסר שאתם רוצים להעביר וייצרו את האוירה שאתם רוצים ליצור. את השאר תעשה הלהקה שלכם!

אודות הצוות

אנחנו inhouse band (עידו לדרמן ורן לבנון) מוזיקאים ומאמנים מוזיקליים ידועים בתעשייה, מתמחים בהקמה, אימון וניהול קבוצות נגינה. יש לנו 20 שנות ניסיון במהלכן הקמנו וניהלנו קרוב ל- 200 הרכבים ופרויקטים מוזיקליים, הפקנו למעלה מ- 1000 הופעות בארץ ובחו"ל. עבדנו עם הרכבים ואמנים מוכרים כגון התקווה 6, עידן יניב ואיה כורם, גיבשנו הרכבים לתכניות טלוויזיה, לצבא, למערכת החינוך, לתחום האירועים העסקיים והפרטיים. למדנו להכיר לעומק את צרכי הארגון, הרווחה, ההנהלה והעובדים ופיתחנו את שיטת inhouse band הייחודית שלוקחת קבוצה של אנשים בעלי זיקה לשירה ונגינה, מחברת אותם, משדרגת אותם והופכת אותם לקבוצת נגינה שמחה.

יצירת קשר

הצטרפו לחברות המובילות שגילו את השיטה הייחודית של inhouse band להפוך מחברה לקהילה